Çetin Family GROUP
Çetin Family Group continua a crescere e svilupparsi preservando la cultura di essere una famiglia con i suoi oltre 300 dipendenti. Potete seguire le posizioni attuali aperte nel merchandising e nell’e-commerce attraverso le pagine delle carriere aziendali e gli account sui social media.
Çetin Family Group continua a crescere e svilupparsi preservando la cultura di essere una famiglia con i suoi oltre 300 dipendenti. Potete seguire le posizioni attuali aperte nel merchandising e nell’e-commerce attraverso le pagine delle carriere aziendali e gli account sui social media.
- Esame e analisi del CV,
- Valutazione del colloquio,
- Caso di studio basato sulla posizione,
- Prova attitudinale generale a seconda della posizione,
- Valutazione della competenza tecnica.
Nel processo di reclutamento presso Çetin Family le valutazioni vengono effettuate tenendo conto delle competenze tecniche e comportamentali relative ai requisiti di ciascuna posizione. A seconda delle esigenze della posizione vengono applicate diverse procedure come la prova attitudinale, caso di studio, la valutazione del feedback delle referenze.
Opportunità di tirocinio e opportunità per neolaureati
Diversi programmi di tirocinio e sviluppo manageriale vengono applicati per i cari studenti universitari e laureati che hanno un ruolo importante nel brillante futuro del nostro paese. Attraverso tali programmi il nostro obiettivo è quello di inserire a Çetin Family i giovani talenti che aspirano a una carriera nel settore della vendita al dettaglio in modo da poter supportare il loro sviluppo e formare i leader di successo del futuro tramite i corsi di formazione. I neolaureati e gli studenti hanno l’opportunità di iniziare la loro carriera in diversi campi come il merchandising, l’e-commerce, l’importazione e l’esportazione all’interno di Çetin Family Group.
