Çetin Family GROUP
Bünyesindeki 300’in üzerinde çalışanı ile birlikte aile olma kültürünü koruyarak büyümeye ve gelişmeye devam etmektedir. Mağazacılık ve e-ticaret bünyesinde açılan güncel pozisyonları, firma kariyer sayfaları ve sosyal medya hesapları aracılığıyla takip edebilirsiniz.
Bünyesindeki 300’in üzerinde çalışanı ile birlikte aile olma kültürünü koruyarak büyümeye ve gelişmeye devam etmektedir. Mağazacılık ve e-ticaret bünyesinde açılan güncel pozisyonları, firma kariyer sayfaları ve sosyal medya hesapları aracılığıyla takip edebilirsiniz.
- Özgeçmiş inceleme ve analizi,
- Mülakat değerlendirme,
- Pozisyona bağlı vaka analizi çalışması,
- Pozisyona bağlı genel yetenek sınavı,
- Teknik yeterlilik değerlendirmesi.
Çetin Family’de işe alım sürecinde her pozisyonun gerekliliklerine bağlı teknik ve davranışsal yeterlilikler göz önüne alınarak değerlendirmeler yapılmaktadır. Pozisyonun ihtiyacına bağlı olarak yetenek testi değerlendirmesi, vaka analizi, referans geri bildirim değerlendirmesi gibi farklı çalışmalar uygulanmaktadır.
Yeni mezun ve Staj Olanakları
Ülkemizin parlak geleceğinde büyük rol oynayan sevgili üniversite öğrencileri ve mezunlarına yönelik farklı staj ve yönetici geliştirme programları uygulanmaktadır. Bu uygulamalar aracılığıyla hedefimiz, kariyer hedeflerini perakende sektöründe belirleyen genç yetenekleri Çetin family ailesine dahil ederek gelişimlerini desteklemek ve geleceğin başarılı liderlerini eğitimler aracılığıyla yetiştirmektir. Yeni mezun ve öğrenciler mağazacılık, e-ticaret, ithalat ve ihracat gibi farklı alanlarda kariyerlerine Çetin Group ailesinde başlama fırsatı yakalamaktadır.
